Начните консультацию с юристом онлайн
В мене ставка 4500 грн. а решта залежить від виробітку, припустимо що я відпрацював 3 тижні а на 4-й взяв відпустку, за 3 тижні виробіток у мене 15 500 + 4500 грн. ставка, в сумі заробітня плата становить 20000 грн., за 3 відпрацьовані тижні, я працюю рік і кожен місяць в мене виходить заробітня плата 20000 грн. в сумі за весь рік 240 000 грн. визначаєм середньоденну, 657.53 грн. Тобто відпускні за 6 днів 3945.18 грн. без вирахування ПДВ. Питання, чи йдуть мені відпускні гроші як надбавка, чи відпускні вираховуються з мого виробітку, і чи взагалі законно відпускні гроші вираховувати з заробітньої плати?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA