Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня.
Я вчитель інформатики зі ставкою 0.5 + асистент вчителя в класі з інклюзивними дітьми теж 0.5 ставки (загальне навантаження становить 1 ставка). Все це в одній школі і рахується як педагогічні години (як я розумію викладацька діяльність).
Чи матиму я відстрочку, та що повинно бути написано в довідці з місця роботи?
Дякую за відповідь, гарного дня!
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (13)
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеВітаю Вас.
Скоріше за все, Ви матимете відстрочку.
Перелік документів, які додаються до заяви про оформлення відстрочки, чітко регламентований на законодавчому рівні. Зокрема, маю на увазі Перелік документів, що подаються військовозобов’язаним для отримання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації відповідно до підстав, зазначених у статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, який йде додатком 5 до постанови Кабінету Міністрів України від 16.05.2024 № 560 "Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період". По Вашій підставі даний Перелік передбачає обов'язковість подання наступних документів:
для педагогічних працівників закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти - довідка закладу освіти про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці.
З повагою! Щасти Вам!
Дякую, а якщо відмовитись від асистента вчителя в класі з інклюзивними дітьми, а взяти, наприклад, вихователь з підвозу дітей теж 0.5 ставки.Бо працюю в сільській школі, і мені дирекція запропонувала замість асистента вчителя, посаду вихователь по підвозу учнів.Я так розумію що і вихователь по підвозу теж вважається педагогічним (а не технічним) працівником, так мене запевнили в дирекції. В сумі теж буде 1 ставка. Я так розумію, що вчитель 0.5 + вихователь з підвозу 0.5. Загальна зайнятість 1 ставка. В моєму розумінні теж можна розраховувати на відстрочку. Чи ні?В постанові № 560 написанонаукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти за умови, що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки
ПОСТАНОВА № 963 Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників4. Вчителі всіх спеціальностей (у тому числі вчитель-дефектолог, вчитель-логопед), викладачі всіх спеціальностей, асистент вчителя, асистент вчителя-реабілітолога, асистент викладача, старший викладач закладу фахової передвищої освіти, старший майстер закладу професійної (професійно-технічної) освіти, майстер виробничого навчання, асистент майстра виробничого навчання, педагог професійного навчання, керівник фізичного виховання, старший вихователь, вихователь, асистент вихователя, вихователь-методист, музичний керівник, інструктор з фізичної культури (фізкультури), методист, педагог-організатор, практичний психолог, соціальний педагог, соціальний педагог по роботі з дітьми з інвалідністю, логопед закладів охорони здоров’я та соціального захисту, керівник гуртка (секції, студії, інших форм гурткової роботи); концертмейстер, художній керівник, культорганізатор, акомпаніатор, інструктор з праці, інструктор слухового кабінету, перекладач-дактилолог, екскурсовод, інструктор з туризму закладу освіти; старший керівник та керівник туристських груп (походу, екскурсії, експедиції) закладу позашкільної освіти; голова циклової комісії закладу фахової передвищої освіти; фахівець (консультант) інклюзивно-ресурсного центру; консультант, психолог центру професійного розвитку педагогічних працівників; помічник директора з режиму, старший черговий з режиму, черговий з режиму закладу освіти для осіб, які потребують соціальної допомоги і реабілітації.
Виходячи з цих постанов у мене складається враження, що і вихователь з підвозу учнів теж вважається як педагогічний працівник, бо це вихователь.Щоб була відстрочка, краще асистент вчителя чи можна погоджуватись на вихователя по підвозу учнів?
Велике дякую за розʼяснення!
В довідці з місця роботи буде написано 2 посади, розмір ставки по кожній посаді, та загальна зайнятість (тобно повна ставка)
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Олександре!
У довідці з місця роботи повинно бути зазначено, що Ви працюєте у закладі загальної средньої освіти на посаді педагогічного працівника на повну ставку.
З повагою, адвокат Айвазян.
Дякую, а якщо відмовитись від асистента вчителя в класі з інклюзивними дітьми, а взяти, наприклад, вихователь з підвозу дітей теж 0.5 ставки.Бо працюю в сільській школі, і мені дирекція запропонувала замість асистента вчителя, посаду вихователь по підвозу учнів.Я так розумію що і вихователь по підвозу теж вважається педагогічним (а не технічним) працівником, так мене запевнили в дирекції. В сумі теж буде 1 ставка. Я так розумію, що вчитель 0.5 + вихователь з підвозу 0.5. Загальна зайнятість 1 ставка. В моєму розумінні теж можна розраховувати на відстрочку. Чи ні?В постанові № 560 написанонаукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти за умови, що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки
ПОСТАНОВА № 963 Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників4. Вчителі всіх спеціальностей (у тому числі вчитель-дефектолог, вчитель-логопед), викладачі всіх спеціальностей, асистент вчителя, асистент вчителя-реабілітолога, асистент викладача, старший викладач закладу фахової передвищої освіти, старший майстер закладу професійної (професійно-технічної) освіти, майстер виробничого навчання, асистент майстра виробничого навчання, педагог професійного навчання, керівник фізичного виховання, старший вихователь, вихователь, асистент вихователя, вихователь-методист, музичний керівник, інструктор з фізичної культури (фізкультури), методист, педагог-організатор, практичний психолог, соціальний педагог, соціальний педагог по роботі з дітьми з інвалідністю, логопед закладів охорони здоров’я та соціального захисту, керівник гуртка (секції, студії, інших форм гурткової роботи); концертмейстер, художній керівник, культорганізатор, акомпаніатор, інструктор з праці, інструктор слухового кабінету, перекладач-дактилолог, екскурсовод, інструктор з туризму закладу освіти; старший керівник та керівник туристських груп (походу, екскурсії, експедиції) закладу позашкільної освіти; голова циклової комісії закладу фахової передвищої освіти; фахівець (консультант) інклюзивно-ресурсного центру; консультант, психолог центру професійного розвитку педагогічних працівників; помічник директора з режиму, старший черговий з режиму, черговий з режиму закладу освіти для осіб, які потребують соціальної допомоги і реабілітації.
Виходячи з цих постанов у мене складається враження, що і вихователь з підвозу учнів теж вважається як педагогічний працівник, бо це вихователь.Щоб була відстрочка, краще асистент вчителя чи можна погоджуватись на вихователя по підвозу учнів?
Велике дякую за розʼяснення!
В довідці з місця роботи буде написано 2 посади, розмір ставки по кожній посаді, та загальна зайнятість (тобно повна ставка)
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеЯк посада записана у штатному розписі? Як «вихователь»? Тарифікація поади йде за педагогічними ставками?2 посади за основним місцем роботи? Який запис буде у довідці?
Як мені повідомили, запис у довідці
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеМене бентежить "вихователь з підвозу дітей", аби потім ТЦК "не вставляв Вам палки в колеса".
Мене теж це трішки бентежить.Тут зрозуміло, що є ризик того що ТЦК може "вставляти палки в колеса" з приводу посади "вихователь з підвозу дітей", але у довідці буде вказано загальне педагогічне навантаження складає 1 ставка. Можна розцінювати загальне педагогічне навантаження як вагомий аргумент. Для прикладу, бібліотекар чи зав госп, це технічні працівники, вони 100% не мають пед навантаження.
У школі мені сказали, що це рахується як педагогічні години.
В постанові 560 написано, що право на відстрочку мають педагогічні працівники.Також у школі запевняють, що вихователь з підвозу дітей - це педагогічний працівник (зазвичай вчитель).
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеТак, Олександре, всі Ваші доводи мають місце, але ж я про ризики того, що, наприклад, ТЦК відмовить у відстрочці та прийдеться йти до суду. Ми ж говоримо з Вами про ТЦК, в них навіть біле буває чорним та вони в цьому впевнені на 100%. Просто Ви повинні бути до того готовим от і все.
Зрозуміло.Дякую за відповідь. Гарного дня)
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеПрошу, Олександре! Вам вдачі!