Звільнення в один день

Доброго дня!

Так, ДП Укооборонпром є об'єктом критичної інфраструктури, тому звільнитися за ч. 1 ст. 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» Ви не зможете.

Проте, Ви зможете звільнитися, якщо попередите керівництво за 2 тижні

Водночас стаття 38 КЗпП також передбачає, що роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, який Ви просите (без попередження за два тижні), якщо у Вас є поважна причина для звільнення . В такому випадку до заяви про звільнення необхідно додати докази, які підтверджують дану причину.

Випадки, коли можна не дотримуватися двотижневого строку попередження, а саме:

• переїзд на нове місце проживання;
• переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість;
• вступ до навчального закладу;
• неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком;
• вагітність;
• догляд за дитиною до досягнення нею 14-річного віку або дитиною з інвалідністю;
• догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи;
• вихід на пенсію;
• прийняття на роботу за конкурсом;
• інші поважні причини (ст. 38 КЗпП);

Також не потрібно попереджувати за 2 тижні , якщо роботодавець та Ви розірвете трудовий договір за згодою сторін.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Якщо поважною причиною вказувати вступ до навчального закладу, тоді мається на увазі, що навчальний заклад знаходиться в іншій місцевості, чи тому що неможливо поєднати одночасно і роботу і навчання?