Яка повна оплата праці ( заробітня плата) лікаря_ інтерна ?

Доброго дня , Марія

З 1 січня 2025 року Кабінет Міністрів України (КМУ) своєю постановою № 1503 (від 24.12.2024) оновив «Пакет медичних гарантій» на 2025 рік — і в ньому для лікарів-інтернів у державних або комунальних закладах встановлено гарантований мінімальний рівень оплати праці — 15 000 грн/місяць.

Тобто кожен лікар-інтерн, який проходить інтернатуру за бюджетною формою (через держрозподіл) і працює в держ/комунальному закладі — має бути працевлаштований на відповідну ставку і отримувати щонайменше 15 000 гривень щомісяця.

Доброго дня!

КМУ постановою «Деякі питання реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2025 році» від 24.12.2024 № 1503 вніс зміни до постанови «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28.

Від січня 2025 року в державних та комунальних закладах охорони здоров’я, які одержали ліцензію на право провадження господарської діяльності з медичної практики мінімальний розмір оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації за виконану у повному обсязі місячну (годинну) норму праці установлюється в межах фонду оплати праці на рівні не менше:

• • 20 000 гривень для осіб, які займають лікарські посади у закладах охорони здоров’я, посади фармацевтів у закладах охорони здоров’я, посади професіоналів у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я та посади професіоналів з вищою немедичною освітою у сфері охорони здоров’я;
  • 15000 гривень для осіб, які займають посади у закладах охорони здоров'я лікарів-інтернів, що віднесені єдиними кваліфікаційними вимогами до посад фахівців;
  • 13 500 гривень для осіб, які займають посади у закладах охорони здоров’я, віднесені єдиними кваліфікаційними вимогами до посад фахівців.

Під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру враховуються основна, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Тож лікарі-інтерни державних і комунальних медичних закладів повинні отримувати не менше 15 тис грн.

Оплату лікарям-інтернам ЗОЗ — база стажування здійснює на підставі табелів обліку робочого часу.

Для реалізації положень постанови КМУ №28 КНП потрібно перебачить у колективному договорі розмір заробітної плати для лікарів-інтернів вище, ніж мінімальна заробітна плата, визначена у Державному бюджеті України, – винагороду за працю лікарі-інтерни отримають у більшому розмірі.

З повагою, юрист Дерій В.О.!