Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
967 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Я змінила місце роботи 3 місяці назад. Але, не оновила дані в ТЦК. Нічого не робила. Працюю не за професією, на роботі знали що я медична сестра за професією. Військовий не вимагали.
Який шанс НЕ отримати штраф? І що краще зробити для цього?
Чула, що можна оновити дані в Резерв+ і не отримати штраф, це так? Які мої дії?
Чи треба їхати в ТЦК після цього?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Штраф можна оскаржити, адже згідно ПРИМІТКИ до статті 210 КУпАП - положення статей 210, 210-1 КУпАП не застосовуються у разі можливості отримання держателем Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів персональних даних призовника, військовозобов’язаного, резервіста шляхом електронної інформаційної взаємодії з іншими інформаційно-комунікаційними системами, реєстрами (у тому числі публічними), базами (банками) даних, держателями (розпорядниками, адміністраторами) яких є державні органи.
Тобто, всі Ваші дані містяться в реєстрах (ДМС, ДРАЦС, ДПС, МВС, реєстрі територіальної громади) і ТЦК має до них доступ. Тому за потреби вони отримають інформацію про Ваше працевлаштування.
Крім того, так як Ви є військовозобов'язаною, то роботодавець (якщо він не ФОП), повинен звітувати про Вас до ТЦК.
Якщо Ви працюєте на ФОП, то роботодавець не повинен повідомляти про Вас до ТЦК.
З повагою, юрист Дерій В.О.!