Чи можу я отримати бронювання з розшуком про непроходження ВЛК?

Доброго дня, Олексію!

Ви зможете отримати бронювання тільки за умови неперебування Вас з розшуку. Станом на зараз дійсно є можливість забронюватися із наявним розшуком, але це можливо на підприємствах ОПК упродовж 45 днів після працевлаштування. Ви працевлаштувались саме на таке підприємство? Коли саме Вас подали у розшук?

Відповідно до Постанови КМУ №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»

27. У списку зазначаються такі відомості щодо:

1) державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи:

• повне найменування юридичної особи або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи;
• код згідно з ЄДРПОУ юридичної особи (у разі наявності) або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи (у разі наявності);
• місцезнаходження юридичної особи або відокремленого підрозділу юридичної особи (крім критично важливих підприємств, а також критично важливих установ, які визначені Мінстратегпромом);
• прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) керівника юридичної особи або відокремленого структурного підрозділу юридичної особи;

2) військовозобов’язаного:

• прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);
• реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
• строк дії відстрочки;
• відмітка про виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку.

29. Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
• не перебуває у розшуку.

Щодо зняття з розшуку.

Є кілька варіантів вирішення питання про зняття з розшуку:

Варіант перший - визнати правопорушення та сплатити штраф у сумі 8,5 К.

Проте, оплата штрафу через Резерв+ не завжди спрацьовує з наступних причин:

1. Незважаючи на те, що визнання правопорушення та сплата штрафу означає неможливість складання протоколу, а саме із цією метою військовозобов'язаного й повинні доставити в ТЦК, розшук все одно залишається.

2. У багатьох чоловіків після сплати штрафу за неявку по повістці дійсно зникає запис про порушення правил ВО, проте, майже одразу може з'явитися запис вже про інше правопорушення.

Варіант другий - не передбачає сплату штрафу на відміну від першого.

Цілком очевидно, що посадовими особами РТЦК та СП не складались ані протокол, ані постанова про адміністративне правопорушення на підставі яких передбачено внесення відомостей про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого статтями 210, 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (пункт 20-1 статті 7 Закону України «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів»).

Окрім того, мова може йти про сплин строків, визначених статтею 38 КУпАП. Відповідно до останньої адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210 - 1 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення.

В той самий час, згідно статті 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у зв’язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Якщо ж провадження по справі не може бути розпочате, то відсутня й підстава щодо доставлення Вас до РТЦК та СП для складання протоколу про адміністративне правопорушення у відповідності із статтею 259 КУпАП.

Отже, у цьому варіанті необхідно подати заяву до ТЦК із проханням видалити дані з Реєстру щодо порушення Вами правил ВО та відкликання звернення з НПУ.

У разі, коли ТЦК відмовить у вирішенні питання про зняття з розшуку, треба звернутися до адміністративного суду із позовною заявою та зобов’язати ТЦК видалити дані про порушення правил ВО з Реєстру. Станом на зараз вже є позитивна судова практика по таких справах.

Щодо строків розгляду справи в суді, то треба розраховувати мінімум на два-три місяці у суді першої інстанції.

Варіант третій - також передбачає подання заяви до ТЦК.

Проте у разі відмови, замість подання позову до адміністративного суду можна спробувати звернутися зі скаргою до ОТЦК чи вищих за рівнем установ (Генштаб, МОН тощо). В деяких випадках такий алгоритм дій працює так само ефективно, як і судовий, та забирає менше часу.

Щодо Ваших питань:

1. Розшук неможливо зняти тимчасово, на жаль. Вам потрібно або сплачувати штраф, або оскаржувати такий розшук. Інший варіант - якщо Ви працевлаштувались на підприємство ОПК.

2. Ви підлягаєте мобілізації, якщо не маєте оформленої відстрочки. Отже, допоки Ви не заброньовані за підприємством, так, Вас можуть та мають право мобілізувати.

З повагою, адвокат Айвазян.

Вітаю Вас.

Ви скоріше за все, але перебуваєте в розшуку. У будь-якому випадку, тут треба дивитися Ваш Резерв+. Чи могли б Ви додати його до питання?

Від ТЦК тут нічого не залежить, від слова зовсім. Відстрочка надається через систему.

Для бронювання зовсім не обов'язково мати паперовий військово-обліковий документ. Достатньо лише згенерувати е-ВОД через Портал Дія або Резерв+. Якщо у Вас буде зазначено статус "військовозобов'язаний", Вас вже можуть бронювати, навіть якщо там не буде ВЛК та інших позицій.

З юридичної точки зору так звані прочерки в позиціях за постановою КМУ щодо бронювання ні на що не впливають.

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА

від 27 січня 2023 р. № 76 Київ

Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час

3. Бронювання військовозобов’язаних, зазначених у пункті 1 цього Порядку, здійснюється за списками військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час (далі - список), в електронній формі засобами Порталу Дія.

Військовозобов’язані, зазначені у пункті 1 цього Порядку, підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

24. Керівник державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або уповноважена ним особа може подати заяву в електронній формі засобами Порталу Дія та отримати інформацію про військовозобов’язаних в державному органі, на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, яким надана відстрочка та які переведені на спеціальний військовий облік, що міститься в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, а саме про:

прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);

реєстраційний номер облікової картки платника податків або серію (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);

дату народження;

ознаку військового обліку за призначенням (загальний або спеціальний);

дату закінчення строку дії відстрочки та перебування на спеціальному військовому обліку.

25. Бронювання військовозобов’язаних, зазначених у пункті 1 цього Порядку, здійснюється засобами Порталу Дія за списками, які формуються керівником державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або уповноваженою ним особою.

29. Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

перебуває на військовому обліку;

перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;

уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;

не перебуває у розшуку.

З повагою! Щасти Вам!

Вітаю Вас, Олексію!

Поки у Вас в Резерв+ є порушення правил військового обліку та Розшук, то Вас не зможуть забронювати.

Проте, Ви можете поступити наступним чином ->сплатити штраф через Резерв+ (8500 грн) -> Вам знімуть розшук -> роботодавець Вас забронює -> а вже потім за потреби Ви можете пройти ВЛК.

При наявному бронюванні Вас не мають права мобілізувати!

Для оформлення бронювання перепроходити ВЛК не потрібно. Після зняття розшуку Вас можуть забронювати протягом 24 годин. Далі Ви можете самостійно пройти медичний огляд або чекати повістку від ТЦК

Для бронювання підприємство подає через ДІЮ https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivni... список, в якому зазначаються такі відомості щодо військовозобов’язаного:

• прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);
• реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
• строк дії відстрочки;
• відмітка про виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку.

Відповідно до п.29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний ча Протягом 72 годин (до 1 лютого протягом 24 годин) з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного (крім військовозобов’язаних, зазначених в абзаці другому пункту 4 частини першої статті 25 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”) на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
• не перебуває у розшуку.

Тобто, якщо Ви перебуваєте на військовому обліку, працюєте на критичному підприємстві, уточнили дані, не перебуваєте у розшуку, то Вас повинні забронювати незалежно від того пройдене ВЛК чи ні.

Якщо у Вас закінчиться бронювання (пройдуть терміни її дії або Ви звільнитесь з підприємства, або Вам просто анулюють бронювання якщо Ви не поладите з керівництвом) та у Вас буде чинне ВЛК, то Вам по пошті можуть прислати повістку на відправку. Якщо без поважної причини Ви неявитесь по даній повістці, то Вам загрожуватиме кримінальна відповідальність.

Згідно пункту 88 постанови КМУ 560 На основі результатів проведення медичного огляду та професійно-психологічного відбору (у разі потреби) резервістам та військовозобов’язаним, які підлягають призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період повістка щодо призову на військову службу під час мобілізації та відправлення до місця проходження військової служби вручається під особистий підпис або надсилається районним (міським) територіальним центром комплектування та соціальної підтримки засобами поштового зв’язку рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення з повідомленням про вручення на адресу їх місця проживання.

89. У разі відмови резервіста або військовозобов’язаного від отримання такої повістки або невиконання вимог щодо прибуття для відправлення до військової частини (установи) у визначений у повістці час та місце такі особи несуть відповідальність відповідно до Кримінального кодексу України.

Найгірше в даній ситуації це те, що Ви будете залежні від рішення керівництва і якщо вони захочуть, то можуть анулювати Ваше бронювання в будь-який момент, а це є підставою для направлення Вам бойової повістки

Відповідно до пункту 31 постанови КМУ 76 Надана відстрочка (бронювання) підлягає анулюванню в разі:

1) закінчення строку її дії;

2) завершення критично важливим підприємством виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;

3) позбавлення підприємства, установи, організації статусу критично важливого підприємства, критично важливої установи державним органом, який прийняв рішення про визначення їх критично важливою установою;

4) ліквідації органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи;

5) звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи);

6) тимчасового припинення дії трудового договору військовозобов’язаного з критично важливим підприємством, критично важливою установою;

7) обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування засобами Порталу Дія;

8) обґрунтованого подання керівника критично важливого підприємства, критично важливої установи, але не частіше ніж один раз на п’ять календарних днів засобами Порталу Дія;

9) надання відстрочки з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”;

10) припинення укладеного договору (контракту) або закінчення строку призначення - для працівників спеціалізованих установ ООН, міжнародних судових органів, міжнародних та неурядових організацій та установ, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна відповідно до укладених міжнародних договорів України;

11) невиконання оператором протимінної діяльності протягом шести місяців робіт з розмінування (гуманітарного розмінування) за сертифікованим процесом (процесами) на основі інформації, поданої Центром протимінної діяльності;

12) невідповідності військовозобов’язаного умовам, зазначеним в абзаці третьому пункту 8 цього Порядку;

13) звільнення з посади священнослужителя (за заявою ДЕСС в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника, що формується на основі інформації, поданої юридичною особою - релігійною організацією);

14) виключення суб’єкта господарювання з переліку, зазначеного в абзаці шістнадцятому пункту 5 цього Порядку, або працівника суб’єкта господарювання із складу бригади, зазначеної в абзаці шістнадцятому пункту 5 цього Порядку;

15) обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи у разі перевищення встановлених пунктами 8 і 9 цього Порядку обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню;

16) припинення укладеного договору (контракту), закінчення строку призначення або звільнення з посади, та/або закінчення строку реалізації гуманітарних проектів за кошти міжнародних партнерів, виключення з переліку, зазначеного в абзаці п’ятому пункту 9 цього Порядку, - для військовозобов’язаних працівників Товариства Червоного Хреста України, інших українських неурядових організацій, які реалізують гуманітарні проекти за кошти міжнародних партнерів.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Бажаю Вам успіхів!

Добрий день,

Отримати бронювання з розшуком неможливо.

Якось зняти розшук важко, оскільки ваше порушення - непройдене ВЛК. Відповідно, визнавши вину та заплативши штраф - ніде не зничне причина. Вам направлять ще одну повістку і буде ще один розшук. Інколи навіть після сплати штрафу так званий "розшук" нікуди не зникає. Або зникає і наступного дня знову з'являється і забронювати вас не встигнуть. Тут по різному.

Головне, що від вас хоче ТЦК "розшуком" - це, щоб ви з'явилися в ТЦК і пройшли у вашому випадку ВЛК.

Можна писати заяви, щоб зняли розшук, оскільки минув строк притягнення до адміністративної відповідальності, адже пройти ВЛК ви мали в червні. Але це не працює. ТЦК вважає, що має мінімум рік для притягнення вас до відповідальності, тому "розшук" в поліцію подається на рік.

Можливо отримаєте коридор можливостей при сплаті штрафу між "розшуками", але тут як повезе.

з повагою,

адвокат Ірина МАМАЙ.

Вітаю!

ВИ МАЄТЕ ПРАВО НА БРОНЮВАННЯ, ЯКЩО У ВАС Є ПОРУШЕННЯ.

Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Постанова №76), який регулює порядок бронювання працівників критично важливих підприємств, не вимагає проходження ВЛК для бронювання.

Зараз все бронювання відповідно до Постанови №76 відбувається виключно через портал «Дія» і станом на сьогоднішній день функціонал порталу Дія налаштований так, що ВЛК не вимагається.

Разом з тим, відомі непоодинокі випадки, коли представники ТЦК та держадміністрацій звертаються до роботодавців і просять не бронювати працівників, які не мають актуального висновку ВЛК.

Проте, як було зазначено, законодавство таких вимог не містить.

Отже, ВЛК для бронювання законодавством не вимагається.

---

Бронювання — це підстава для надання відстрочки від призову під час мобілізації, скористатися якою можуть державні органи, підприємства, установи та організації, які здійснюють діяльність у критично важливих галузях промисловості або визначені критично важливими для функціонування держави та Сил оборони.

Основні нормативні документи

Порядок бронювання військовозобов’язаних, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 № 76 (зі змінами).

4 грудня, набрав чинності закон №4630-IX, який дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та критичної інфраструктури тимчасово бронювати від мобілізації співробітників, що мають порушення військового обліку.

Закон дозволяє критично важливим підприємствам у сфері оборонно-промислового комплексу бронювати від мобілізації військовозобов’язаних працівників, які:

• не перебувають на військовому обліку або які не уточнили персональні дані;
• не мають оформлених неналежним чином військово-облікових документів;
• перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

Строк бронювання таких військовозобов'язаних працівників не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. При цьому бронювання надається такому військовозобов'язаному працівнику не більше одного разу на один календарний рік.

Протягом цього строку працівник має виправити порушення правил військового обліку, після чого він підлягатиме бронюванню на загальних підставах.

Водночас закон передбачає, що бронювання таких військовозобов’язаних працівників не звільняє їх від встановленої законом відповідальності за порушення правил військового обліку.

ОЗНАЙОМТИСЯ:

https://www.rbc.ua/rus/news/pravilo-45-dniv-i-prob...

---

08.12.2025 Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних. Вони спрямовані на те, щоб захистити кадровий потенціал підприємств, які працюють в оборонно-промисловому комплексі (ОПК) та забезпечують економічну стійкість країни.

Одне з важливих нововведень – можливість бронювати працівників підприємств ОПК строком на 45 календарних днів – період протягом якого працівник усуває порушення правил військового обліку. Таке нововведення дозволяє компаніям не втрачати фахівців під час врегулювання формальних процедур.

Крім того, для підприємств, яким підтверджено статус критично важливих, скасовано дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання. Тепер рішення ухвалюються швидше, що допомагає оперативно захищати персонал та підтримувати безперервну роботу.

ОТЖЕ, ВАШ РОБОТОДАВЕЦЬ МОЖЕ ВАС ЗАБРОНЮВАТИ ТИМЧАСОВО НА 45 ДНІВ, ВИ ЗА ЦЕЙ ЧАС ВЛАДНАЄТЕ ВСІ ПИТАННЯ З ТЦКСП - ПІСЛЯ ЦЬОГО РОБОТОДАВЕЦЬ ЗАБРОНЮЄ ВАС НА ПОСТІЙНІЙ ОСНОВІ.

ДОБРОГО ДНЯ, пане ОЛЕКСІЙ! Якщо Ваш роботодавець може надати тимчасове бронювання на 45 днів - то навіть з "розшуком" забронюєтесь. Якщо ні (не усі підприємства можуть це робити за ознаками критичності), то треба закривати питання "Розшуку", адже без цього при спробі бронювання через ДІЮ - прийде відмова. Прибрати "Розшук" станом на зараз Ви можете зробити лише шляхом сплати штрафу або проходження ВЛК і сплати штрафу. Рекомендую робити без проходження ВЛК поки що, бо після проходження одразу надішлють бойову повістку на мобілізацію. Це зараз стандартна практика.

Якщо Ваш роботодавець буде діяти швидко і забронює Вас за кілька днів після зняття розшуку, то повістка не встигне від ТЦК надійти наступна, навіть якщо надішлють і викличуть до себе. В будь-якому разі Вам не встигнуть зробити наступний "Розшук", який би перешкоджав бронюванню. У Вас на все про все буде кілька днів (до тижня).

Після бронювання можна формувати в Резерв+ направлення на ВЛК (у лікарню, а не в приміщення ТЦК), щоб Вам не повісили новий розшук.

Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210 - 1 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення (ч. 9 ст. 38 КУпАП)

В реаліях алгоритмів Резерв+ це означає, що штраф автоматом знімають лише через РІК після внесення даних про виявлення порушення в Резерв+, а не з дня вчинення, як мало б бути по закону.

До цього треба або сплатити штраф зі знижкою 50 %, тобто 8500 грн. і швиденько бронюватися, або довгі "танці з бубном" щодо примусу ТЦК зняти розшук, але це не Ваш варіант ймовірно, бо звісно ми можемо змусити ТЦК закрити справу по строкам, але з досвіду - вони одразу почнуть спам-розсилку Вам повісток на уточнення та звірку даних, на ВЛК і вигадування нових порушень і розшуків. Особливо враховуючи фактор ТЦК на території таких міст як Дніпро, Харків, Львів, Київ, Одеса.

На жаль безкарність та відсутність дієвої відповідальності за зловживання службовим становищем призводять до того, що окремі працівники ТЦК самостверджуються за рахунок помсти за те, що громадянин бачте сміє реалізовувати свої законні права та інтереси особисто або через адвоката.

Тобто в законність у подібних ситуаціях не дуже пограєш. Бо у відповідь можливий фактор помсти у вигляді прискіпливої уваги та вимог виконувати Правила військового обліку, які жоден громадянин не може виконати на 100 %, бо вони так прописані, що треба просто жити в ТЦК , не працювати, не мати особистого життя, а лише виконувати забаганки ТЦК або бути мобілізованим.

Хоча я відверто не люблю рекомендувати клієнтам платити штраф, але з бронюванням, якого ще не має чи яке треба швиденько продовжити - це чи не єдиний шлях без зайвого клопоту.

Важливо також розуміти, що згідно з позицією ТЦК - сплата штрафу не звільняє від обов"язку виконати те, за що було порушення. Хоча це питання в багатьох випадках дискусійне - свої мізки та юридичні знання не вставиш людям, які взагалі не мають уявлення що таке закон, законність та яку функцію має держава у правовідносинах зі своїми роботодавцями - цивільними громадянами, які фінансують цю саму державу своїми податками, здобутими не з державного бюджету, а у приватному секторі економіки та господарства.

ТОБТО, навіть з бронюванням Вам пройти ВЛК всеодно доведеться, бо у Вас статус "обмежено придатний" і для нього є окрема вказівка у постанові КМУ № 560 щодо проходження ВЛК.

З плюсів, щороку Вам проходити ВЛК не доведеться. Лише одноразова акція, передбачена Верховною Радою в спеціальному законі, яка завершилась 05.06.2025 р., але ТЦК досі людей штрафами тероризують з цього приводу і будуть тероризувати ще до 06.06.2026 р.

Щодо ВЛК, то особа, яка подана на бронювання чи інший вид відстрочок або має ДІЮЧУ відстрочку та бронювання - не направляється на ВЛК. Єдине виключення - особи, які раніше були визнані ОБМЕЖЕНО ПРИДАТНИМИ. Їх дійсно направляють на ВЛК незалежно від бронювання.

Але одразу попереджаю, що дуже часто ТЦК користуючись заляканістю та забитістю відповідальних за військовий облік на підприємствах і переживання за те, що ТЦК накладе штраф на підприємстов, директора чи відповідального за облік - йдуть на розвішану ТЦК "локшину на вуха" і вмовляють піти на ВЛК...

Це фактично є добровільним кроком і вимагати цього не мають права при діючому бронюванні. Хоча часто кажуть - що ОБОВ"ЯЗОК ВЛК у всіх.

Це звісно ж не так. На що все частіше звертають уваги суди в Україні.

А ще була схема з вимогою оформити собі паперовий військово-обліковий документ.

Зловживання ТЦК в цьому плані та змова з кадровиками на підприємствах, що зумовлювало наші постійні скарги і запити до Міністерства оборони - настільки дістали Міністра оборони і Уряд, що вони врешті-решт дійсно вирішили взагалі ліквідувати поняття ПАПЕРОВИЙ військово-обліковий документ, бо інакше зловживання ТЦК припинити просто неможливо. Уже і листи Генштабу їм слали, і що тільки не робили, а вони всеодно гнули свою лінію - схему по мобілізації та ВЛК для отримання паперового ВОД, який нікому не треба по факту, адже він формально був чинний лише 1 рік до завершення зазначеної в ньому дати ВЛК, яке чинне теж 1 рік. Але знову-таки заброньованим ВЛК проходити не треба ні перед працевлаштуванням, ні після, ні щороку... ніколи - поки діє броня.

Станом на зараз порядок бронювання визначається спеціальною постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76 (в чинній редакції від 09.12.2025) «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text

Дана постанова КМУ передбачає, що бронюванню підлягає особа, яка:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;

{Абзац четвертий пункту 29 виключено на підставі Постанови КМ № 1362 від 29.11.2024}

• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
• не перебуває у розшуку.

Згідно з абзацом 2 пункту 69 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 р. № 560 (в чинній редакції від від 09.12.2025 р.), далі – Порядок № 560, Особи, які не проходили медичний огляд, або в яких закінчився строк дії рішення (постанови) про придатність до військової служби, або які були визнані ОБМЕЖЕНО ПРИДАТНИМИ та не проходили повторний медичний огляд з метою визначення їх придатності до військової служби (за винятком тих, які визнані в установленому порядку особами з інвалідністю) направляються на військово-лікарську комісію.

{Абзац другий пункту 69 в редакції Постанови КМ № 519 від 06.05.2025}

Водночас, згідно з абзацом 5 пункту 69 Порядку № 560, Процедура надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації у зв’язку з бронюванням та відстрочки, передбаченої підпунктами 16-23 пункту 1 додатка 5, не передбачає направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду.

{Пункт 69 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 675 від 07.06.2024}

ОТЖЕ, сама по собі процедура броні не передбачає ВЛК. Але на жаль це положення не поширюється на таку категорію людей як обмежено придатні, які мали до 05.06.2025 р. усі у вііці від 25 до 60 років пройти перекомісію.

МАЮ КОНСТАТУВАТИ, ЩО ДУЖЕ ЧАСТО НЕ ДУЖЕ ЮРИДИЧНО ГРАМОТНІ ТЦК вигадують, що начебто кожен має проходити ВЛК раз на рік незалежно від наявності бронювання чи інших видів відстрочок. Це неправда. І фактично є свідченням посягання ТЦК на владу Уряду України, адже саме до повноважень Уряду України Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" віднесено повноваження визначати порядок проходження ВЛК військовозобов"язаними. У ТЦК таких функцій і повноважень немає.

Але враховуючи. що їм закон не писаний дуже часто і управи на них фактично немає, то залишається єдиний шлях - суд у більшості випадків.

Згідно з абзацом 3 пункту 63 Порядку № 560, Військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, НА МЕДИЧНИЙ ОГЛЯД НЕ НАПРАВЛЯЮТЬСЯ, крім випадків, коли військовозобов’язані приймаються на військову службу за контрактом, або були визнані обмежено придатними та не проходили повторний медичний огляд з метою визначення їх придатності до військової служби (за винятком тих, які визнані в установленому порядку особами з інвалідністю), або самостійно виявили бажання пройти медичний огляд.

{Абзац третій пункту 63 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 91 від 28.01.2025; в редакції Постанови КМ № 519 від 06.05.2025}

На практиці цю норму ТЦК трактує як таку, що стосується усіх з відстрочкою, тобто і заброньованих, бо бронювання є особливим видом відстрочки, передбаченим п. 1 ч. 1 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані:

1) заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і організаціями в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і перебувають на спеціальному військовому обліку;

Відповідно до абзацу першого пункту 74 Порядку № 560, Військовозобов’язаним та резервістам, які підлягають призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, в тому числі ті, які були визнані обмежено придатними та не проходили повторний медичний огляд з метою визначення їх придатності до військової служби (за винятком тих, які визнані в установленому порядку особами з інвалідністю), за рішенням керівника районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки видаються направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду, сформовані відповідно до пункту 74-1 цього Порядку.

{Абзац перший пункту 74 в редакції Постанови КМ № 519 від 06.05.2025}

Зокрема Другий апеляційний адміністративний суд (м. Харків) у постанові від 01.12.2025 р. по справі № 629/6246/25 зазначив наступну позицію щодо тлумачення законодавства щодо НЕМОЖЛИВОСТІ направлення на ВЛК заброньованого.

Згідно з ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Аналіз викладеного дає підстави для висновку, що військовозобов`язані, які перебувають у процесі оформлення бронювання або ж іншої відстрочки від призову, а так само і військовозобов`язані, які мають діючу відстрочку, на медичний огляд не направляються.

ВІД СЕБЕ ЩЕ ДОДАМ ДО РІШЕННЯ СУДУ ТАКЕ.

Чинне законодавство, зокрема відповідно до абзацу 4 частини десятої статті 1 Закону України "Про військовий обов"язок і військову службу" визначає обов"язок військовозобов"язаного проходити медичний огляд згідно з рішеннями комісії з питань взяття на військовий облік, комісії з питань направлення для проходження базової військової служби або військово-лікарської комісії відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, - за рішенням керівників відповідних підрозділів.

ТОБТО, військовозобов"язаний не має сам по собі додумувати, що йому треба сходити на ВЛК, якщо це прямо не передбачено законом як з одноразовим уточненням даних до липня 2024 року, а так само одноразову перекомісію на ВЛК до 05.06.2025 р. Саме ТЦК та СП зобов"язане видати людині направлення на ВЛК та повістку про це прислати.

Без цього посилання на якийсь віртуальний обов"язок проходити ВЛК 1 раз на рік - це вигадки ТЦК, які не грунтуються на чинному законодавстві України.

Маю зазначити, що право офіційно тлумачити закони та підзаконні акти в Україні належить лише СУДАМ. А щодо діяльності та сфери повноважень органів державної влади, в тому числі органів військового управління - адміністративним судам України.

У ВАШОМУ ВИПАДКУ ТРЕБА або сплатити штраф або ПОДАТИ ДО ТЦК ОФІЦІЙНОГО ЛИСТА ЕЛЕКТРОННОЮ ПОШТОЮ з цифровим підписом в якому зазначити, що запис про порушення у Реєстр Оберіг має бути прибраний, адже строк притягнення до відповідальності з березня 2025 року закінчився в червні - липні 2025 року.

Але як уже зазначав вище, у відповідь можете отримати повістку про виклик до ТЦК на уточнення даних чи на ВЛК.

А з ВЛК усі шляхи для мобілізації відкриті.

Якщо районний ТЦК належним чином реагувати не буде, то є позитивна практика оскарження таких дій до обласної ТЦК та СП в регіонах з обласним устроєм або до ТЦК та СП м. Києва в столиці як ТЦК вищого рівня у відношенні РТЦК та СП адміністративних районів міста Києва.

Однак, самий оптимальний варіант (якщо є така фінансова можливість звісно) перед бронюванням через ДІЮ сплатити штраф та закрити розшук таким чином. Тоді повістку Вам надіслати не мають встигнути і намалювати нове порушення за неявку по повістці.

ЩАСТИ ВАМ З БРОНЮВАННЯМ!

З повагою та розумінням, Я.О. Турчин

Доброго дня.

Згідно п.п. 25, 29 Порядку №76 Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного (крім військовозобов’язаних, зазначених в абзаці другому пункту 4 частини першої статті 25 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”) на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

перебуває на військовому обліку;

перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;

уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;

не перебуває у розшуку.

Тобто з таким статусом бронювання не можливе.

Однак, згідно з пункту 4 частини першої статті 25 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”:

бронюванню також підлягають військовозобов’язані працівники підприємств, установ і організацій, незалежно від кількості заброньованих, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу, у яких відсутні або оформлено неналежним чином військово-облікові документи, та/або які не перебувають на військовому обліку, та/або які не уточнили персональні дані, зазначені у підпункті 1 пункту 2 розділу II "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку" від 11 квітня 2024 року № 3633-IX, та/або які перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Строк бронювання таких військовозобов’язаних працівників не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. При цьому бронювання надається такому військовозобов’язаному працівнику не більше одного разу на один календарний рік.

У разі усунення таким військовозобов’язаним працівником протягом строку бронювання порушень правил військового обліку, зазначених в абзаці другому цього пункту, такий працівник підлягає бронюванню на загальних підставах у порядку, визначеному цим Законом та нормативно-правовими актами Кабінету Міністрів України, прийнятими на його виконання.

Бронювання таких військовозобов’язаних працівників не звільняє їх від встановленої законом відповідальності за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань в особливий період, встановлюються Кабінетом Міністрів України.

ОТЖЕ:

Військовозобов’язані, які перебувають у розшуку, не можуть бути заброньовані на загальних підставах, однак для працівників критично важливих підприємств, установ та організацій передбачено тимчасовий механізм бронювання строком до 45 календарних днів (не більше одного разу на рік), що дає їм можливість усунути порушення правил військового обліку й надалі отримати бронювання у загальному порядку.

Вітаю Вас, Олексію

Якщо підприємство належить до критичних в галузі ОПК, то бронювання можливо навіть за наявності у Вас розшуку ТЦК.

Стаття 2 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" (далі-Закон) говорить про наступне.

Частина 2

"З метою оперативного залучення до виконання робіт нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили такі підприємства, установи і організації мають право укладати трудові договори з військовозобов’язаними працівниками, у яких відсутні або оформлено неналежним чином військово-облікові документи, та/або які не перебувають на військовому обліку, та/або які не уточнили персональні дані, зазначені у підпункті 1 пункту 2 розділу II "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку" від 11 квітня 2024 року № 3633-IX, та/або які перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, на період проходження строку випробування під час прийняття на роботу, що не є порушенням посадовими особами підприємств, установ та організацій законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію".

При цьому діє частина 1

"При укладенні трудового договору з військовозобов’язаними працівниками на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу, строк випробування під час прийняття на роботу не може перевищувати 45 календарних днів для будь-якої категорії працівників".

Але за цей час треба усунути так звані військово-облікові порушення, тобто пройти ВЛК. Інакше роботодавець має право Вас звільнити на підставі ч.4 ст.5 Закону.

Ось Вам також і додаткова інформація для ознайомлення https://www.rbc.ua/rus/news/cholovikiv-rozshuku-ta...

З повагою,

Андрій Брильов