Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
982 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня, ситуація така. Мені 28 років, я перебуваю на обліку в ТЦК, і мій військово-обліковий документ — це приписне посвідчення («посвідчення про приписку до призовної дільниці»). Після досягнення повноліття мене не було призвано до армії з поважної причини, тому військовий квиток я не отримував. Дані я не оновлював і ніколи не встановлював додаток «Резерв+».
Рік тому мене затримали, доставили до ТЦК, без проходження ВЛК визнали придатним до служби та оформили військовий квиток, однак я ніде не ставив жодних підписів. Усі документи були оформлені без моєї участі. Після цього мене відправили до навчального центру, але дорогою я втік. Військовий квиток залишився у них. Документально не оформлено, що я був зарахований до навчального центру. Кримінальних проваджень щодо мене не відкрито. Рахунки не заблоковані.
У мене є такі запитання:
1)Чи можу я офіційно працевлаштуватися в приватну компанію, якщо, припустимо, я перебуваю в розшуку ТЦК і не маю на руках військового квитка? (його оформили без мене, але я не бачу його в мобільному застосунку «Дія»; мій єдиний військово-обліковий документ — це приписне)
2)Які можуть бути наслідки з боку роботодавця або ТЦК, якщо я офіційно працевлаштуюся?
Дякую.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Полтава, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Вам потрібно завантажити резерв+ або електронний військово-обліковий документ з ДІЇ https://diia.gov.ua/services/vijskovo-oblikovij-do... та подивитись, яка там є інформація.
Якщо в ньому вказано, що Ви є військовозобов'язаний та перебуваєте на обліку в ТЦК, то Вас можуть прийняти на роботу. Ніяких ризиків для роботодавця не буде. Е-ВОД має таку ж саму юридичну силу як і паперовий військовий квиток.
Якщо ж в е-ВОД вказано, що Ви є військовослужбовцем та не перебуваєте на обліку, то офіційно працевлаштуватися неможливо.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Антоне!
Ви формували е-ВОД через Дію? Якщо так, то що саме зазначено у Вашому електронному військово-обліковому документі: військовозобов'язаний чи військовослужбовець?
З приписним Ви працевлаштуватись не зможете, оскільки останнє не є належним ВОД для Вашого віку.
Якщо Ви знаходитесь у статусі військовозобов'язаного, то в цілому наслідків не існує. У статусі військовослужбовця Ви не зможете офіційно працевлаштуватись.
З повагорю, адвокат Айвазян.