Начните консультацию с юристом онлайн
Я инвалид третьей группы. Устроилась на рынок уборщицей с5 марта. Сейчас рынок не работает, в связи с карантином, но я продолжаю ходить на работу, работаю дневным охранником на территории рынка. Вопрос заключается в следующем,: имеет ли директор рынка право, не выплатить зарплату ? Аргументируя это тем, что нет продаж и нет выручки. Спасибо заранее за консультацию.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 31 год опыта
Здравствуйте!
Если Вы приняты на работу официально на указанные Вами должности, то работодатель обязан Вам выплатить заработную плату.
В случае невыплаты заработной платы, Вы имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда, заявление в полицию по статье 175 УК Украины и иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате.
Удачи.