Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день. В связи с карантином, нам скзаали оформить отпуск за свой счёт, после окончания недели отпуска, сказали ещё на 2 недели. Через неделю мне пишет мой наставник и говорит, что я "увольняюсь" с прошлого понедельника, хотя в офисе не был и ничего не подписывал. Далее кроме того, что оформили задним числом, без моего присутствия и во время отпуска за свой счёт. Что порекомендуете? Компания цитрус - ООО Цетрейдинг.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 25 лет опыта
За незаконное увольнение в связи с карантином из-за коронавируса предусмотрена уголовная ответственность по статье 172 УК (грубое нарушение законодательства о труде). За расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с коронавирусной инфекцией наступает наказание в виде штрафа от 34 до 51 тысячи гривен либо исправительных работ на срок до двух лет. Таким образом, работнику не нужно писать заявления на увольнение по собственному желанию из-за карантинных мероприятий, связанных с коронавирусом.
Есть дополнительные вопросы связывайтесь со мной через мой профиль на этом сайте.