Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Мене хочу звільнити за статтею про не виконання службових обов'язків. У мене була догана за прогул, та вона не справедлива — за запізнення на 5 хвилин. Тепер загрожує звільнення за підсумками перевірки. Я відповідальний за все комп'ютерне обладнання. Перевіркою було виявлено, що системні блоки не обпломбовані спеціалізованими графічними наклейками, а просто опечатані паперовою пломбою з датою і моїм підписом. У пояснювальній записці, я вказав, що звертався до колишніх керівників за придбанням, на відповідали що "не можуть закупити через брак фінансування". Друге порушення — це відсутня документація по безпеці та зберіганні персональних даних. Після цього я підійняв всю документацію за 2017-2019 роки, і не знайшов ні записів про те, що ми отримували ці документи, ні самих документів. Після власного розслідування, мене керівник не слухає, каже все одно звільнить. Підкажіть, чи є в цій ситуації порушення ст. 172 КК України? Чи повинен роботодавець при звільненні за статтею, провести службове розслідування на підставі моєї пояснювальної, про встановлення дійсно винної особи? Я вважаю, що мене хочуть звільнити незаконно.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA