Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день! Как уволить работника, который поступил на службу в вооруженные силы Украины по контракту сроком на 3 годы. Контракт продлевал уже 2 раза подряд. Работодатель платит уже 6 лет подряд з.п. Компания предоставляет охранные услуги. Работник - охранник. Сократить по штатке не получится. Особый режим остается действовать, указом Презедента он не отменен до сих пор. Судебная практика на стороне работника.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Киев, 24 года опыта
Общаться в чатеДобрый день! Как уволить работника, который поступил на службу в вооруженные силы Украины по контракту сроком на 3 годы. Контракт продлевал уже 2 раза подряд. Работодатель платит уже 6 лет подряд з.п. Компания предоставляет охранные услуги. Работник - охранник. Сократить по штатке не получится. Особый режим остается действовать, указом Презедента он не отменен до сих пор. Судебная практика на стороне работника.
На сегодняшний день такого работника уволить невозможно. Только в случае полной ликвидации предприятия.
Адвокат, г. Киев, 30 лет опыта
Общаться в чатеЗдравствуйте!
По Вашему вопросу:
"Добрый день! Как уволить работника, который поступил на службу в вооруженные силы Украины по контракту сроком на 3 годы. Контракт продлевал уже 2 раза подряд. Работодатель платит уже 6 лет подряд з.п. Компания предоставляет охранные услуги. Работник - охранник. Сократить по штатке не получится. Особый режим остается действовать, указом Презедента он не отменен до сих пор. Судебная практика на стороне работника"?
- Уволить не можете, так как на такого сотрудника распространяются гарантии, установленные ст.119 Кодекса законов о труде Украины.
Удачи Вам!