Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день.
Подскажите, если выходишь из декрета на работу (ребёнку 6 мес) на полную ставку, а потом, например, через пол года, хочу снова уйти в декрет и быть в нем до достижения 3х лет ребёнку, возможно ли это и какие требования к повторному уходу в декрет?
Спасибо
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Львов, 6 лет опыта
Добрий день.
Для повторного надання відпустки потрібно написати відповідну заяву роботодавцю в якій зазначити дату з якої буде відраховуватися її перебіг. Припинення та поновлення відпуски по догляду за дитиною може повторюватися необмежену кількість разів до моменту, коли дитині виповниться три роки.