Начните консультацию с юристом онлайн
Адміністрація в табель не включає надурочні і, відповідно, не оплачує та не компенсує, мотивуючи тим, що "фонд зарплати не має на це грошей", бюджетна установа.
Що робити робітникам? В графіку чергувань чітко видно, скільки надурочних, а в табелі їх немае і бухгалтер пояснює, що нарахував вірно.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Киев, 6 лет опыта
Доброго дня пане Оресте!
Я вам можу допомогти
Потрібно звертатися до суду з позовом щодо стягнення недоплаченої заробітної плати. Увашому випадку найкраще зібрати усіх працівників, які також незгідні і зателефонувати до Держпраці!