Проблемы при трудоустройстве

Здравствуйте,

ситуация такова: человек вышел на работу, прошел инструктажи по ТБ, медосмотр. Один месяц испытательного срока. Отбыл один день на работе, видимо уже был болен, в этот же вечер отзвонился на предприятие, уведомил, что болен и будет обращаться с утра к врачу. В итоге директор предприятия не подписывает Договор о приеме сотрудника, отказывается оплачивать день (налоговая взяла на учет), человек при трудоустройстве проходил медкомиссию, тратил деньги при ее прохождении, находился на больничном(все оформлено надлежащим образом). Директор отказывается принимать человека на работу, мотивируя, что человек еще не приступил к своим обязанностям, а уже ушел на больничный. Что можно сделать в подобной ситуации, как повлиять на Директора, чтобы человек продолжил работу на предприятии, если нет, как действовать чтобы предприятие оплатило день, возместило траты на прохождение медкомиссии.

Спасибо

Маргарита, м. Київ

Схожі питання

₴

Человек умер на рабочем месте с естественных пречин на что может претендовать семья

Человек( отец) умер на рабочем месте( где имел 20 лет стажа), смерть наступила по естественным пречинам. Пологаеться ли в таком случае семье умершего( син студент, дочь студент, работающая мать) пологаються ли какието компенсации, льготы, пенсионные...

17 травня 2024 Владислав Макаров, м. Краматорськ

2 відповідi

Як повернути кошти якщо мене заблокували і нема договору співпраці

Вітаю! У мене склалась наступна ситуація: Я почала вести інстаграм магазин і вирішила найняти SMM спеціаліста дляя делегування певної роботи. Я знайшла людину на фріланс-платформі, ми сконтактувались і почали співпрацю (без договору і тд). Місячна о...

15 травня 2024 Вероніка, м. Львів

3 відповідi

Роботодавець погрожує штрафами

Добрий день. Суть у тому , що була задача придбати для потреб підприємства, для подальшої реалізації, додаткове обладнання на трактори. Технічної освіти я не маю. І зробила помилку при оформленні замовлення, обладнання не підходить.Технічні спеціалі...

14 травня 2024 Юлія, м. Запоріжжя

1 відповідь

На роботу прийшла анонімна скарга про те, що мовляв я не виконую посадові обов'язки. Це відвертий наклеп. Як із цим боротися?

Добрий вечір. На роботу прийшла анонімна скарга про те, що мовляв я не виконую посадові обов'язки. Це відвертий наклеп. Як із цим боротися?

12 травня 2024 Ольга, м. Одеса

1 відповідь

оплата вызова в военкомат на комиссию

вызов работника по повестке военкомата производится в рабочие дни, но предприятие отказывается оплачивать рабочее время проведенное в военкомате

11 травня 2024 александр, м. Київ

1 відповідь

Кодекси Україна