Начните консультацию с юристом онлайн
при написании заявления об увольнении не написала с какого числа меня уволить.(по собственному желанию) сказали отрабатывать 2 недели. срок истекает в понедельник. теперь мне старшая медсестра говорит, что 14 рабочих дней надо отработать, в отделе кадров , что 14 календарных дней. понятно что 14 календарных, но я не знаю каким числом зарегистрировали мое заявление. Следовательно что мне делать?мне сказали отрабатывать до среды , но в срок истекает в понедельник. как требовать увольнения?и влияет ли дата регистрации заявления? И еще вопрос если я не доработаю, меня уволят по статье, это где=то запишется кроме трудовой книжки? которую можно порвать и выбросить???
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA