Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что делать?
Я прохода стажировку недельную, затем стажировалась в аптеке.
Сначала мне говорили, что меня всё прлучается, а спустя время начали постепенно сеять сомнения, мол, может это не моё.
Потом напрямую все собрались и сказали, что они против, чтобы я работала и по собственному желанию больше не приходила или будет мне же хуже.
Но до этого составили график смен. Но вся проблема в том, что ночная смена в аптеке невозможна, так как аптека так и не открылась!
А уволили за прогул, которого не было!!! Тогда была смена, но ночная аптека не открылась же!
А сегодня узнаю, что из-за вот этого могут быть проблемы с дальнейшим трудоустройством! :(
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Львів, 5 років досвіду
Добрий вечір.
Необхідно аналізувати всі обстпвини справи. Можливо необхідно оскаржувати рішення про звільнення, змінювати підставу звільнення, доводити, що прогулу не було тощо.
У разі необхідності консультації, з даного питання, звертайтесь через мій особистий профіль.
Адвокат, м. Київ, 27 років досвіду
Информации недостаточно. Как давно вас уволили и работа-ли Вы официально? Копия приказа об увольнении у Вас есть? С момента увольнения или получения трудовой книжки у Вас есть 1 месяц для того чтобы обратится в суд с иском о восстановлении на работе и отмене приказа об увольнении. Нужна помощь в сопровождении, обращайтесь.