Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня!
Я работаю на металлургическом предприятии города Мариуполь. В 2020 году моему начальнику, начальнику смены, у которого подчинении около 20 человек, исполнилось 60 лет. После того, как ему исполнилось 60 лет, и он оформил пенсию, данный руководитель продолжает работать на своей должности, получать зарплату и пенсию. Молодые коллеги обратились к руководству цеха с просьбой либо отправить его на пенсию, либо перевести на другую спокойную работу в цеху, аргументируя это тем, что ему уже 60 лет, пенсия, и он должен освободить руководящую должность и дать дорогу молодым. Данный руководитель отказывается это делать, потому что его устраивает его зарплата и плюс пенсия. Жизнь только началась и он не собираюсь никуда уходить!
Могу ли данный человек быть руководителем после выхода на пенсию? Мы, молодые (30-40 лет) грамотные, с образование и опытом работы на руководящих постах люди не довольны тем, что человек не собирается покидать свою должность, говорит, что я ещё 10 лет будет на этой должности и из-за этого у нас, молодых специалистов, нет никакого продвижения по работе!
Спасибо.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Адвокат, м. Дніпро, 25 років досвіду
Добрый день!
Если:
- квалификационные требования ( в том числе по состоянию здоровья, возрастные и т.д.) к Вашей должности позволяют работу в возрасте более 60 лет,
- если состояние Вашего здоровья находится в удовлетворительном положении (Вы не находитесь на постоянных больничных, не требуете постоянного медицинского ухода),
- если Ваше руководство не возражает против Вашего пребывания на данной должности
Вы можете быть руководителем.
С уважением, адвокат Татьяна Власенко
Спасибо! Но молодые специалисты не довольны тем, что я не собираюсь покидать свою должность, говорят, что я ещё 10 лет буду на этой должности и из за меня у них нет никакого продвижения по работе!
Адвокат, м. Дніпро, 25 років досвіду
Данный вопрос в любом случае будет решать администрация предприятия и я не думаю, что мнение молодых специалистов будет решающим в данном вопросе.