Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте у меня такая проблема я работала в г.Харькове в магазине "Брусничка" и при увольнении вовремя не забрала трудовую книжку а эта сеть магазинов обанкротилась и теперь я не знаю как мне вернуть трудовую. Главный офис у них находиться в Днепропетровске я писала им и звонила но никаких результатов. Подскажите как мне вернуть теперь трудовую!
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Київ, 7 років досвіду
Стаття 47 КЗпП в першому абзаці передбачає таке:
«Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку.».
Стаття 232 КЗпП в першому пункті першого абзацу гласить:
«Безпосередньо в районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються трудові спори за заявами:
<...>
2) працівників про <...> оплату за час вимушеного прогулу <...>».
У статті 235 (сьомий абзац) передбачено правові наслідки, що настають для роботодавця, у разі затримки видачі трудової книжки:
«У разі затримки видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогул».
Отже, трудову книжку можна буде отримати з використанням двох способів:
(1) за заявою працівника;
(2) в межах судового провадження із заявленням вимоги про стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу через затримку видачі трудової книжки. В такому випаду, вам потрібно буде заявити клопотання про витребування доказів, в якому порушити питання про витребування трудової книжки, після закінчення розгляду справи суд на підставі вашої заяви повертає оригінали доказів