Начните консультацию с юристом онлайн
Мне (по договору) работать три месяца(зп в месяц 4775гр),образовалась переплата по зп(неверные данные ввели в бухгалтерии) 5000гр,в каком объёме имеют право с меня удерживать(более 20%от зп- это законно?)
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Харьков, 14 лет опыта
Добрый день!
Не совсем понятен вопрос, но вы должны понимать, что из зарплаты ваш работодатель вычитает 18% налога на доходы физических лиц и 1,5% военного сбора. Эти суммы которые работодатель вычитает он обязан упатить в бюджет. Также работодатель уплачивает самостоятельно единый социальный взнос не меньше 1320 грн. (простым языком: не из вашего кармана). В уплате суммы единого социального взноса есть нюансы, но они вас не должны волновать - из вашей зарплаты обязаны удержать не более 18% ндфл и 1,5% военный сбор.