Начните консультацию с юристом онлайн
Я працюю лікарем в державній установі на 0.25 ставки( оклад 1500 гривень) , 10 років, чекала , бо пообіцяли підвищити ще на 0, 25, а зараз беруть людину на 0, 25 ставки. Тобто мої обіцяні 0.25 дарують новій людині, і я і надалі буду працювати на 0.25. Я взагалі маю хоть якісь права? Мене ніхто з керівництва не запитував, чи я хочу і надалі працювати на 0.25? Заяву писала, швирнули у відповідь.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, 18 лет опыта
Доброго дня!
Якщо Вас не влаштовують умови праці і є виважене рішення про звільнення - надішліть заяву про звільнення цінним листом ( з описом вкладення) на адресу свого роботодаіця, відпрацюйте 2 тижні і вимагайте видачу трудової книжки, наказу про звільнення та проведення повного розрахунку у день звільнення.
Успіхів Вам!