Начните консультацию с юристом онлайн
Ранее задавал вопрос про инвалидность третьей группы. Хочу уточниться! У меня хорошая, нормально оплачиваемая работа, отпуск уже 28 д. и т.д. Интересуют именно негативные стороны получения группы! Есть ли какие-то юридические моменты с помощью которых из-за группы меня смогут например перевести на более низкую должность, урезать зарплату и т.д. Функциональность и трудоспособность осталась, как и раньше! И ещё такой вопрос, могу ли я вообще не сообщать работодателю о приобретено инвалидности?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Киев, 26 лет опыта
Инвалидность негативные последствия
Ранее задавал вопрос про инвалидность третьей группы. Хочу уточниться! У меня хорошая, нормально оплачиваемая работа, отпуск уже 28 д. и т.д. Интересуют именно негативные стороны получения группы! Есть ли какие-то юридические моменты с помощью которых из-за группы меня смогут например перевести на более низкую должность, урезать зарплату и т.д. Функциональность и трудоспособность осталась, как и раньше! И ещё такой вопрос, могу ли я вообще не сообщать работодателю о приобретено инвалидности?
Ххххх
1. Никаких негативных последствий для Вас быть не может. Инвалиды защищены законом.
2. Работодателю Вы можете не сообщать о своей инвалидности. Это конфиденциальная информация и только Вы имеете право ей распоряжаться.
Адвокат, г. Киев, 21 год опыта
можете