Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, обязано ли предприятие платить заработную плату стажёру, который заключил первый контракт с ВСУ? Или же зп сохраняется только после испытательного срока?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня!
Це залежить від того, в яких трудових відносинах перебувають працівників і роботодавець. Якщо стажера приймали на вакантну посаду, то в принципі збереження з/п можливе, але якщо просто по наказу як стажер, то говорити про це не прийдеться.