Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста что делать. Я работала на предприятии без оформления и трудового договора. Обещали оформить но всё время кормили завтраками. Потом изменили условия оплаты труда и многие решили уволиться. Нас заставили отработать две недели пригрозив что не выплатят зп. Нас уволилось 6человек мы отработали две недели. Просили чтобы нам выплатили деньги в день увольнения нам отказали сказав что получим так как все 20 августа. Работающим на предприятии уже выплатили зп нам даже никто не сообщил. Завтра мы хотим поехать и попробовать потребовать наши деньги. Скажите пожалуйста что по закону мы можем предъявить директору и куда обратиться в случае отказа с его стороны. Заранее спасибо за ответ.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Харьков, 25 лет опыта
Скажите пожалуйста что по закону мы можем предъявить директору и куда обратиться в случае отказа с его стороны.
Обращайтесь в Держпраци, это по их части, но готовьтесь к тому, что работодатель скажет, что Вас не знает, а работающие ничего не подтвердят, чтобы не потерять работу.
Адвокат, г. Киев, 31 год опыта
Здравствуйте!
Рекомендую Вам подать жалобу в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю, а также заявление в полицию о внесении ведомостей в Единый реестр досудебных расследований и открытии уголовного дела о грубом нарушении трудового законодательства по статье 172 Уголовного кодекса Украины, о чём в полиции Вам должны выдать извлечение из Единого реестра досудебных расследований об открытии уголовного.
Нужна полная консультация алгоритм действий обращайтесь индивидуально через Звернутися.