Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Прилагаю 3 фото договора ниже
Какими правами овладевают после подписания договора
При трудоустройстве на работу, сказали подписать документы, чем могут овладеть имея мои подписи и паспортные данные в данном случае?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Ужгород, 23 роки досвіду
Добрый день!
В прикрепленных ниже файлах нету никаких договоров.
Есть «Заява про надання згоди на обробку персональних даних» и «Зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці / конфіденційної інформації».
1.«Заява про надання згоди на обробку персональних даних» - это документ про то, что Вы соглашаетесь на обработку Ваши персональных данных. Хочу обратить внимание – не на использование, а на обработку. Такое заявление подаётся в любом органе или организации, которым необходимы Ваши персональные данные согласно законодательства. Использовать персональные данные без Вашего согласия никто не имеет права.
2.«Зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці / конфіденційної інформації» - этот документ про то, что Вы обязуетесь не разглашать конфиденциальную информацию и коммерческую тайну предприятия, на котором собираетесь работать.
Это обычная законная практика при приёме на работу. В этих документах все доступно прописано.