Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте! Какой временной период между работами должен быть, чтобы не прервался педагогический стаж?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Ужгород, 23 года опыта
Добрый день!
Непрерывный стаж работников - это продолжительность непрерывной работы на одном предприятии, в учреждении, организации или на других предприятиях в случаях, установленных действующим законодательством.
При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышает трех недель (21 календарный день); при увольнении по собственному желанию по уважительным причинам непрерывный стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если законодательством не установлены более длительные сроки.
Правилаи счисления непрерывного стажа работников прописаны, ещё в действующем Постановлении Совета Министров СССР N 252 від 13.04.73 «Об утверждении Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0252400-73#Text
Относительно педагогического стажа, то стаж педагогической работы для выплаты надбавки за выслугу лет представляет собой не непрерывную, а суммарную продолжительность трудовой деятельности работника в учебных заведениях и учреждениях образования на должностях, связанных с учебным процессом.