Начните консультацию с юристом онлайн
Можно ли разорвать этот договор и не платить 8000 гривен за розорвание этого договора. Несколько месяцев подряд работы толком нету за прошлый месяц я получила зарплату около 500 гривен при этом ходила каждый день
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Харьков, 11 лет опыта
Общаться в чатеЗдравствуйте, Людмила! Подписав договор Вы приняли условия прописанные в нем! В частности и п.2.6 и п.2.6.1.
Т.е. вы взяли на себя обязательства пребывать в трудовых отношениях не менее года с момента окончания обучения либо же возместить работодателю полную стоимость обучения (8000грн.)
По практике возмещения ущерба за учебу (в пользу Работодателя с Работнка) идут и суды, в т.ч. есть по подобным правоотношениям и решение Верховного Суда Касационной гражданской палаты. Такие решения обязательно применяются далее в практике местными судами
Так же имеет значение. что прописано в Договоре, который регулирует трудовые отношения. Здесь его текст не отображен, возможно там есть какие-то оговорки касательно случаев не своевременной выплаты заработной платы или конкретизация сумм по выплатам.