Доброго вечора скажіть будь ласка якщо жінка іде в декрет з роботи яка повинна бути допомога з роботи на дитину

Доброго вечора!

На ваше питання уповноважені бухгалтери з роботи, які здійснюють відповідні розрахунки, виходячи із рівня заробітної плати, стажу та інших компонентів.

Жоден юрист, на жаль, відповіді на питання не надасть!

Успіхів!

Добрый вечер!

Одним из пособий, выплачиваемых из Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, является пособие по беременности и родам.

Согласно ст. 38 Закона № 2240 пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в виде материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы (дохода) за период отпуска в связи с беременностью и родами.

Пособие по уходу за ребенком предоставляется застрахованному лицу, фактически ухаживающему за ребенком, ежемесячно со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до дня его окончания, но не более чем до дня достижения ребенком трехлетнего возраста включительно (ст. 44 Закона №2240).

Пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются органами труда и социальной защиты населения.

Ведомство перечисляет помощь на основании полученного от работодателя заявления-расчета – дата финансирования выплаты зависит от даты подачи заявления работодателем.

Для получения выплаты листок нетрудоспособности необходимо передать работодателю не позднее 12 календарных месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. В случае работы по совместительству предоставляется копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя.

Пособие по беременности и родам предоставляется в размере 100% средней заработной платы застрахованного лица.