Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте. Есть ситуация. Восстанавливал трудовую.Официально смог восстановить одну запись . Там увольнения по статье за прогул. За 2009 год.
После с 2009 работал без трудовой не официально. Сегодня хочу устроиться на работу официально.
Мне могут отказать в устройстве? И как поступить?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Николаев, 6 лет опыта
Вітаю, пане Олексію!
Якщо Ви будете проходити співбесіду або конкурс, то, звичайно, роботодавець може відмовити в прийнятті на роботу, оскільки це його право - обирати працівників (крім, наприклад, конкурсу на держ. Службу та подобні, де є певні обмеження та умови щодо стажу, освіти та інших навичок).