Начните консультацию с юристом онлайн
Мою маму сократили с рабочего места, в следствии чего она была вынуждена подать документы на биржу труда. Максимальный период времени, который она имеет право пробыть на бирже, с учетом ситуации, равен одному году. Но не успела она стать на учет, как ее начали пытаться трудоустроить на свободные вакансии. Суть моего вопроса: могут ли работники биржи труда так действовать? Основываясь на том, что моя мама имеет на это право, может ли она, как сокращенный работник, пробыть на учете весь срок, или некую его часть, как минимум, прежде чем трудоустраиваться на предлагаемые должности?
Благодарю за ответ.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 19 лет опыта
Общаться в чатеСуть моего вопроса: могут ли работники биржи труда так действовать? они должны так делать
регистрация в центре занятости - это не отпуск а помощь в подборе работы
и если мама откажется от 2 работ - ее снимут с учета