Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день !
Я проживаю в городе Одесса , который в данный момент находится в красной зоне . Я не делал вакцинации по собственному желанию. Работаю на работе с почасовой оплатой, официально. В связи в тем, что я не вакцинирован, мне ставят мало рабочих часов ( не более 5 в неделю ) и соответственно моя заработная плата за месяц выходит ниже минимальной зарплаты в Украине . Вопрос :
имел ли компания платить мне меньше минимальной заработной платы путем сокращения моих рабочих часов???
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Чернигов, 6 лет опыта
Общаться в чатеДоброго вечора!
У зв'язку з чим Ви стали менше працювати? Вас попереджали про істотні зміни праці не раніше ніж за 2 місяці до їх настання??
Фактично мова йде про встановлення неповного робочого дня, що можливе виключно за Вашої згоди?
Яка форма власності у Вашій установі?
Припускаю, адміністрація пішла шляхом порушення Ваших як працівника прав.
Звертайтесь, якщо виникають запитання!