Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте, работаю в школе секретарем, 8 часов в день , 5 дней в неделю (1 ставка) - весь день за компьютер, отпуск 24 дня +7 дней за ненормированный рабочий день, могу ли я по закону Украины претендовать ещё на 4 оплачиваемых дня к отпуску за работу на компьютере ? В бухгалтерии ответили, что на это нет финансирования , это законно ?
Могу я претендовать на отпуск 24+7 (это что уже есть) и ещё + 4д. за роботу на компьютере?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеЗдравствуйте, Маргарита!
Отвечу следующим образом, претендовать Вы можете, но есть два нюанса:
1. 7 дней за ненормированный день, который предусмотрен в коллективном договоре Вашей школы, по факту не должен предоставляться, поскольку ненормированный рабочий день - это нечто большее, чем работа с 8 до 17, или с 9 до 18. А если Вам дают 7 дней за ненормированный, не совсем обьективно претендовать еще на 4 дня.
2. Такой отпуск должен быть предусмотрен в Коллективном договоре школы.
Удачи!