Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Моя жена с двумя несовершеннолетними детьми выехала из Запорожья в Польшу. Работодатель требует от нее писать заявление на увольнение. Отказывается оформлять отпуск который она не использовала и не даёт отпуск без сохранения. Имеет ли работодатель такое право в данный момент?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ, 27 років досвіду
Заявление об отпуске без сохранения заработной платы можно послать почтой ценным письмом, чтобы было подтверждение того что заявление направлялось. Работодатель не имеет право заставлять работника писать любые заявления. Если жена не хочет пусть и не увольняется.