Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый вечер. Я в беременна, работодатель осведомлен. Интересует такой вопрос: может ли работодатель отказать в отпуске за свой счёт по истечению срока окончания ежегодного отпуска? Нахожусь сейчас в другой стране, возвращаться в данный момент не планирую до наступления срока ухода в декретный отпуск. Если в отпуске за свой счёт будет отказано,то на работе будут проставляться автоматом прогулы. Могул ли увольнять беременных за прогулы во время военного положения в стране?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA