Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день! Живу и работаю в г.Харьков. С 24 февраля наше предприятие не работает. Насколько я знаю, владельцы бизнеса эвакуировались из Харькова ещё до 24 февраля. Нам (работникам) в телефонном режиме сказали всем оставаться дома (на работу не выходить) вплоть до извещения об этом.
Сегодня в месенджер пришло письмо от руководства предприятия с требованием написать следующее заявление (сфотографировать его и отправить им обратно в месенджере):
Прошу Вас надати мені відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 92 календарних дні із 01.03.2022 до 31.05.2022 включно у зв’язку з карантином на підставі ч. 3 ст. 26 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» та постанови КМУ від 09.12.2020 № 1236 (з урахуванням змін, передбачених постановою КМУ від 23.02.2022 № 229).
28.02.2022р. Подпись
Насколько законно такое требование руководства и чем оно мне может грозить (в случае, если я напишу такое заявление и в случае, если я откажусь его писать)?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Юрист, г. Киев, 9 лет опыта
а підприємство державне чи приватне?
це приватне підприємство