Начните консультацию с юристом онлайн
Могу ли я получать 2/3 заработной платы, если я вынужденно был отправлен в простой и выехал с территории Украины?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Николаев, 4 года опыта
Вітаю!
Якщо роботодавцем було оголошено простій, то маєте право отримувати мінімум 2/3 окладу чи ставки, факт виїзду за кордон після оголошення простою конкретно в цьому випадку значення немає. Водночас, якщо Ви маєте статус державного службовця, то до Вас може бути застосоване дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення.