Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите, как можно уволиться, но не по собственному желанию и с какими выплатами от работодателя. В военное положение работодатель решил уволить сотрудника и просит,чтоб по собственному желанию. Но, сотрудник отказывается. Предприятие функционирует. (ФОП ,юр.лицо)
Заранее благодарю за ответ.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Николаев, 4 года опыта
Общаться в чатеВітаю!
Залежить від того, чи бажає сам працівник звільнятися. Якщо працівник також не проти звільнення, то може йти мова про звільнення за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України), в іншому випадку законним є скорочення штату, оскільки примушувати до звільнення за власним роботодавець не має права. Вихідні виплати можливі лише при скороченні станом на сьогодні (адже нещодавно був прийнятий певний законопроект, яким додано підстави для звільнення з ініціативи роботодавця та відповідних виплат). При звільнення за власним бажанням та угодою сторін вихідних виплат, крім "розрахункових", немає.
Якщо необхідна більш детальна інформація, звертайтеся через кнопку "Звернутися".