Начните консультацию с юристом онлайн
Предприятие работало по приказу 4-х дневную рабочую неделю , на период военных действий оформили простой с выплатой 2/3 тариф. ставки. Вопрос - простой должен оплачиваться исходя из 4- х дневной раб. недели или как обычно, исходя из 5- ти дневки. Спасибо.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Чернигов, 6 лет опыта
Общаться в чатеВітаю!
Простій має оплачувати 2/3 посадового окладу, виходячи із графік роботи підприємства.
Якщо був наказ про перехід на 4-х денний робочий тиждень, саме за ці дні має виплачуватись простій!
Всього доброго! Сподіваюсь, що консультація була корисною.Якщо є додаткові питання, звертайтесь індивідуально, натиснувши кнопку «Звернутися»!