Начните консультацию с юристом онлайн
чи є офер- запрошення на работу (електроний документ) підставою до отримування плати за послуги у майбутньому.
що робити якщо роботодавець відмовляється складати договір про послуги у випробувальний термін?
Похожие вопросы
Ответы юристов (1)
Адвокат, 22 года опыта
Обратиться Бесплатная оценка вашей ситуацииДобрий день. Якщо електронне запрошення було персональним, а не загальним. При цьому запрошкення на работу не є підставою для укладання договору про послуги (цивільно-правовго договору), а є підставою для укладння трудового договору. В цьому питанні є особливості, які потрібно з'ясовувати більш змістовно
Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.