Задайте вопрос юристу

693 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Трудовое право, 02 июля 2022, вопрос №68240

електронний документ як право отримувати винагороду за послуги

чи є офер- запрошення на работу (електроний документ) підставою до отримування плати за послуги у майбутньому.
що робити якщо роботодавець відмовляється складати договір про послуги у випробувальний термін?

Ответы юристов (1)

    Гіммельфарб Станіслав  Олегович
    Гіммельфарб Станіслав Олегович месяц назад

    Адвокат, 22 года опыта

    Обратиться Бесплатная оценка вашей ситуации

    Добрий день. Якщо електронне запрошення було персональним, а не загальним. При цьому запрошкення на работу не є підставою для укладання договору про послуги (цивільно-правовго договору), а є підставою для укладння трудового договору. В цьому питанні є особливості, які потрібно з'ясовувати більш змістовно

    Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.

    0 / 0

Похожие вопросы