Можно ли устроится на вторую работу

Добрый день

Если условия Вашей основной работы не предусматривают невозможность совместительства (по условиям трудового договора, правил трудового распорядка и т.д.), то никаких препятствий к этому нет.

Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.

Доброго дня!

Ви маєте право працевлаштуватися за сумісництвом без звільнення з попереднього місця роботи.

Працівник, який приймається на роботу за сумісництвом на інше підприємство, в установу, організацію повинен пред'явити власнику або уповноваженому ним органу паспорт. Якщо робота за сумісництвом потребує спеціальних знань, роботодавець має право вимагати пред'явлення диплома чи іншого документа про набуту освіту або професійну підготовку. На підставі заяви працівника видають наказ про прийняття на роботу за сумісництвом. Оскільки трудова книжка працівника знаходиться за основним місцем роботи, відповідно запис до неї про прийняття на роботу за сумісництвом може проводитись за бажанням працівника за основним місцем роботи на підставі витягу з наказу про роботу за сумісництвом.

Для роботи за сумісництвом згоди власника або уповноваженого ним органу за місцем основної роботи не потрібно.

Факт укладення трудового договору на умовах сумісництва має бути відображений у заяві працівника та в наказі (розпорядженні) роботодавця. Робота за сумісництвом відображається в табелі обліку робочого часу.

Якщо виникнуть питання звертайтесь особисто через кнопку "Звернутися".

Доброго дня!

Так Ви маєте право працювати за сумісніцтвом, якщо на основній роботі не будуть проти того заперечувати.