Начните консультацию с юристом онлайн
Добрий день, виникла така ситуація, я працюю в компанії, після 24 лютого, уклав контракт з ДФТГ, за мною зберігається місце, та середня заробітня плата,
в ДФТГ в нас заробітної плати не має, мені платить підприємство, у зв'язку з срутним матеріальним становищем , я хотів повернутися працювати далі, але мені сказали, що приймуть назад на роботу тільки після того, як я розірву свій контракт з ДФТГ, керуючись тим, що вони не можуть платити плату за вихід на роботу, і додатково за ДФТГ, і в мене до Вас таке питання, чи по закону вони діють? Багато хлопців в ДФТГ працюють на роботі, і залучені в дні до служби, просто на роботі ведуть табелювання.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA