Начните консультацию с юристом онлайн
могут ли уволить во время войны беременную, если она сидит дома с 3х летним ребенком и нет возможности ходить на работу? декрет закончился в августе, в октябре требует работодатель чтоб я приехала и написала заявление на увольнение
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (7)
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Оксана!
Відпустка триває до досягнення дитиною трьох років. Тобто, днем виходу працівника на роботу буде наступний день після дня народження дитини. Проте роботодавець може надати частково оплачувану відпустку або відпустку без збереження заробітної плати більшої тривалості. Також відпустка може бути поділена на частини, які можуть бути використані будь-ким із близькіх родичив.
Виникнуть додаткові питання, натискайте кнопку "звернутись" біля мого фото. Охоче на них відповім!
сколько дней может быть отпуск за свой счёт?
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеВідпустка за свій рахунок під час воєнного стану може бути не більше 90 днів. Також може бути припинення трудових відносин без звільнення.
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеОксана, я Вам звонил, но Вы не взяли трубку.
Адвокат, 24 года опыта
Доброго дня.
Звільнення жінки, яка знаходиться у відпустці доглядом за дитиною до 3 років, можливо виключно у випадку повної ліквідації підприємства.
Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.
а если уже есть 3 года, но из-за ситуации в стране нет возможности выйти на работу, так как нескем оставить ребенка?
Юрист, г. Чернигов, 6 лет опыта
Общаться в чатеВітаю, Оксано.
Спробуйте вирішити це питання без звільнення. Є купа варіантів.