Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Чи може директор школи, без відома та згоди працівника провести по табелю 11 днів тарифної відпустки за 2022-2023 навчальний рік, та вже після цього поставити перед фактом про це і заставити писати заяву на відпустку і брати її під час зимових канікул, посилаючись на виробничу необхідність? Якщо я не згодна з цим рішенням і не хочу брати відпустку на зимових канікулах, а тільки після закінчення навчального року, влітку і всю (56 календарних днів), що мені робити?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю.
Звичайно, що відправити працівника у відпустку можливо лише за його заявою.
У даному випадку вбачаю повну неадекватність та незаконність дій директора закладу освіти.
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Вікторія!
Таке можливо лише за Вашою згодою.
Адвокат, 24 роки досвіду
Доброго дня.
Максимально - Вам можуть запропонувати піти в відпустку. Тим більш ніхто не має право примушувати Вас писати заяву, взагалі незрозуміло, яка може бути виробнича необхідність направити в відпустку.
Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.