Задайте вопрос юристу

880 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Трудовое право, 21 декабря 2022, вопрос №77287

Может ли работодатель уволить меня без моего согласия Если есть статус ВПО и группа инвалидности?

Добрый вечер, у меня есть статус ВПО и 3 группа инвалидности. Начальник написал, что если я 2 января не могу выйти на работу, тогда писать мне заявление на увольнение по согласию сторон. Я нахожусь в другом городе. Я не хочу терять рабочее место. Предприятие сейчас не работает.

Ответы юристов (3)

    Корнійчук Євген Іванович

    Доброго дня, пишіть заяву про надання вам ВІДПУСТКИ БЕЗ збереження заробітної плати на період військового стану відповідно до п. 4 ст 12 ЗУ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

    https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43

    Відправляйте укрпоштою замовним листом з описом вкладеного.

    У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 календарних днів, без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України "Про відпустки".

    Якщо ваше питання вирішино ставте ✅ біля фото підтримайте лайком залиште відгук.

    Для детальної консультації натискайте кнопку звернутися.

    БУДУ ВДЯЧНИЙ ЯКЩО ВИ ПІДТРИМАЄТЕ КОНСУЛЬТАЦІЮ ФІНАНСОВО НАТИСНУВШИ КНОПКУ ВІДДЯЧИТИ В КІНЦІ КОНСУЛЬТАЦІЇ

    Айвазян Юрій Климентійович
    Айвазян Юрій Климентійович год назад

    Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта

    Общаться в чате

    Доброго дня, Марина!

    Не зовсім зрозумілі Ваші обставини і, головне, сьогодняшній статус. Тому для отримання предметної консультації раджу звернутись персонально, натиснувши кнопку "зверн6утись" біля мого фото!

    Кирда Вячеслав Володимирович

    Вітаю, Марино.

    Яким чином з Вами зараз організовано трудові відносини? Чому саме мова йде про вихід на роботу з 02 січня?

    Потрібно більш детально розібратись, аби дати правильну пораду.

    Всього доброго! Якщо Ви хочете поспілкуватись індивідуально і випрацювати алгоритм дій, натискайте зелену кнопку Звернутися/Обратиться нижче фото! Буду радий допомогти.


Похожие вопросы


Кодексы Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України