Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
912 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
З 18 липня мені, мобілізованому педагогу, припинили виплачувати середній заробіток, мотивуючи це змінами до ст 119 КЗпП. Однак згідно листа від 16.08.2022 р. № 4711-06/59141-07 за педагогічними та науково-педагогічними працівниками в разі проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період зберігається попередній середній заробітокПорадьте чи можна відсудити невиплачені кошти?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (4)
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатідоброго дня, Дмитре!
В тому ж листі Мінекономіки від 16.08.2022 р. № 4711-06/59141-07, на якій Ви посилаєтесь у своєму питанні, записано:
Так що на підставі згаданого листа роботодавець може продовжувати виплачувати середній заробіток працівнику, який проходитьслужбу у лавах ЗСУ під час воєнного стану, але за власним бажанням.
Будуть питання, тисніть кнопку "звернутись" біля мого профілю. Охоче на них відповім!
Якщо ж консультація Вас задовільнила, активуйте зелену галочку та залиште відгук.
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, якщо ви педагог, зупинення виплати середньої заробітної плати не правомірно відповідно до закону України про освіту.
Треба звернутися до суду. Можу вирішити ваше питання. Натискайте кнопку звернутися.
Якщо ваше питання вирішино ставте ✅ біля фото підтримайте лайком залиште відгук.
Для детальної консультації натискайте кнопку звернутися.
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіУ вашому випадку судова практика показує що це можливо на 99 відсотків. обов'язково Звертайтесь до суду.
Якщо ваше питання вирішино ставте ✅ біля фото підтримайте лайком залиште відгук.
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю, Дмитро.
Як фахівець в сфері освіти повідомляю, що Ви праві. Дійсно, в законодавстві є двозначність в регулюванні цього питання, але Ви, як педагогічний працівник, повинні керуватись саме Законом України "Про освіту".
Тому вбачаю певний шанс у стягненні коштів у Вашому випадку, але в першу чергу потрібно дослідити судову практику з цього питання. Звертайтесь, готовий допомогти.
Натискайте зелену кнопку Звернутися/Обратиться нижче фото! Буду радий допомогти.