Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
912 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Меня уволили с работы,где я устроена официально.Меня попросил мой непосредственный начальник 18.07.2022 написать заявление про отпуск за свой счёт с 16.07.2022 и не писать конечную дату,я написала.Дальше 26.12.2022 этот же начальник говорит, что отдел кадров ТРЕБУЕТ переписать заявление ,которое я писала с 18.07.2022 изменить на дату с 1.04.2022,я это уже не писала.И вот сегодня я в почтовом ящике по месту прописки нашла письмо о том,что я уволена!!!!Я сама воспитываю сына 7 лет.Город в котором мы живём,находится каждый день под арт обстрелом
Подскажите пожалуйста,законно ли это????
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (5)
Юрист, м. Дніпро, 6 років досвіду
Вітаю, що саме було написано в листі який ви отримали з приводу звільнення, на яку статтю КзПП посилається роботодавець? Потрібно з ним ознайомлюватися і потім робити якійсь Висновки.
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіКолего!
Сайтом заборонено зазначати свої особисті дані у відповідях. Ви вже не вперше це робите!
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Валерія!
Скорше за все, звільнення незаконне, але для об'єктивної відповіді я мушу знати підстави звільнення. Без того - ніяк!
Виникнуть додаткові питання, натискайте кнопку "звернутись" біля мого профілю. Охоче Вам допоможу!
Якщо ж консультація задовільнила Вас, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю.
Очевидно, що є питання щодо законності такого наказу роботодавця. Але в даному випадку потрібно його аналізувати та приймати рішення щодо оскарження або до Держпраці, або до суду.
Всього доброго. Якщо консультація була корисною, натискайте галочку внизу фотографії профіля та залишайте відгук!
Для більш детальної консультації натискайте зелену кнопку Звернутися/Обратиться нижче фото! Буду радий допомогти.
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, для захисту своїх прав та інтересів ви можете звернутися до суду.
Можу допогти вирішити ваше питання.
Для детальної консультації натискайте кнопку звернутися.