Начните консультацию с юристом онлайн
Добрый день, я прохожу службу за контрактом с 24.11.2020 по нынешнее время. Перед подписанием контракта, проходил срочную службу с 24.06.2020 и перед срочной службой отработал 1 год на предприятии. Вопрос звучит так: могу ли я компенсировать свои отпуска за время работы и несения службы? (Так как ни разу от предприятия не ходил в свой отпуск)
Как должен вестись расчёт компенсации, как правильно написать заявление и какие могут возникнуть трудности?
P.s: Данная тема в нынешней ситуации очень актуальна для нас
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Тимуре!
Так Ви маєте право на компенсацію за невикористану відпустку. Проте Вашу ситуацію треба вивчати, аби дати більш детальну оцінку.
Виникнуть додаткові питання, натискайте кнопку "звернутись" біля мого профілю. Охоче на них відповім.
Якщо ж консультація задовільнила Вас, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеВітаю.
Так, можете. Для цього потрібно подати відповідну заяву на підприємство.