Начните консультацию с юристом онлайн
Я работаю в компании которая перешла на новое юр. лицо, на первом юр. лице я проработала 3,5 года, написала заявление на увольнение и потом на прием работы уже на новое юр. лицо. Но мне пришла ведомость о выплате отпускных не использованых, при этом просят подписать и отдать в бухгалтерию ее. А выплачивать не хотят так как я «формально» еще ж работаю в компании. Гарантий то что мне выплатят при будущем увольнении нет, боюсь скажут что : «Вы же расписались в ведомости что получали денежные средства». Что делать в такой ситуации?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Наталля!
До отримання відпускних підписувати ніякі відомості не потрібно, звичайно. Це навіть звучить якось дивно! Отже, спочатку гроші, а вже потім - підпис!
У разі виникнення уточнюючих питань або бажання порадитись зі мною персонально, натискайте кнопку "звернутись" біля мого профілю.
Якщо ж консультація задовільнила Вас, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.