Начните консультацию с юристом онлайн
Добрий день. Якщо йде закриття шкіл шляхом злиття в новостворену установу, то який механізм відпусток? Чи правильно розривати відпустку ( частина з попереднього закладу, а частина з новоствореного)
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Чернигов, 6 лет опыта
Общаться в чатеВітаю, Оксано!
Якщо під час реорганізації шляхом злиття йде процес звільнення працівників, а потім призначення їх до нового закладу, тоді відпускні повинні компенсовуватись при звільненні. Якщо все йде через перевід, відпустка переноситься до нового закладу.