Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
912 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрий день. Якщо вчитель знаходиться на простої без збереження заробітної плати чи рахується вчителю педагогічній стаж? Вчитель на даний час не працює в школі, бо виїхав за кордон. Була написана заява цим вчителем про перевід його на простій без збереження зарплати. Як бути з педстажем у такому випадку? Зараховується весь цей час простою у педагогічній стаж? Дякую за відповідь.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Олена!
Згідно зі статтею 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Простіше кажучи, для того щоб “йшов” страховий стаж, роботодавець повинен сплачувати за працівника страхові внески та своєчасно звітувати про це.
Водночас законодавством передбачені окремі випадки, коли відповідні внески роботодавці, у тому числі фізичні особи – підприємці, можуть не сплачувати. Це стосується, зокрема, періодів:
Крім того, до страхового стажу працівника зараховуються:
- періоди простою, враховуючи, що за цей час роботодавець зобов’язаний сплачувати страхові внески у сумі, не меншій ніж мінімальна;
- час роботи за сумісництвом та суміщенням.
З повагою, адвокат Айвазян.