Задайте питання юристу

836 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 16 жовтня 2023, питання №94926

Может ли ФОП ,быть нанятым сотрудником на неполную занятость( пол ставки)?

Может ли ФОП ,быть нанятым сотрудником на неполную занятость( пол ставки)?


















.

Відповіді юристів (2)

    Гіммельфарб Станіслав  Олегович

    Доброго дня.

    Особа може бути зайнята на умовах трудового договору та одночасно зареєстрована в якості ФОП

    Бутенко Юлія Юріївна

    Доброго дня, Андрію. Так. ФОП може працювати за трудовим договором як на умовах повної зайнятості, так і неповної.


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України